"الإدارة والعدل" تؤجل البت بتعديل سن التقاعد

الرئيسية سياسة / Ecco Watan

الكاتب : المحرر السياسي

Aug 05 26|15:17PM :نشر بتاريخ

ايكو وطن - مجلس النواب - هالة الحسيني

عقدت لجنة الإدارة والعدل برئاسة النائب جورج عدوان جلستها عند الساعة الحادية عشرة والنصف من قبل ظهر يوم الاربعاء تاريخ الخامس من آب 2026، بحضور بلال عبدالله، اشرف بيضون، غازي زعيتر، اسامة سعد، علي خريس، علي حسن خليل، غادة ايوب، حسن عز الدين، حسين الحاج حسن، مروان حمادة وقبلان قبلان. 
عدنان طرابلسي، ابراهيم الموسوي وجميل السيد، كما حضر الجلسة: عن وزارة الصحة، الاستاذ انطوان رومانوس والاستاذ خالد سيف الدين، عن مجلس الخدمة المدنية، القاضي نسرين مشموشي، عن نقابة الممرضين والممرضات، د. عبير علامة ونتالي ريشا لدرس جدول اعمالها المقرر:

1- بدات اللجنة جلستها متابعة درس اقتراح قانون يرمي الى تعديل البند الأول من المادة الثامنة والستين من نظام الموظفين واقتراح القانون الرامي الى تعديل الفقرة 1 من المادة 68 من المرسوم الاشتراعيرقم مئة واثني عشر الصادر بتاريخ الثاني عشر من حزيران 1959 (نظام الموظفين)، اللذين كان سبق للجنة أن ناقشتهما ودرست امكانية دمج الاقتراحين والخروج بصيغة تجمع بينهما، وقد قررت في حينها دمج الاقتراحين.

في هذه الجلسة تم التداول بالصيغة التي اعدت لدمج الاقتراحين، وقد تناول النقاش مسالة التميز بين الفئات الوظيفية لناحية سنوات التمديد، وبنتيجة المناقشة تم الوافق على عدم التميز بين الفئات الوظيفية لناحية سن التقاعد.

من ناحية أخرى ناقشت اللجنة مسألة اعتماد الاقتراح في ما لو اقر كقانون موقت ام ان يتم رفع السن بشكل دائم، كما تناول النقاش مسالة شمول الاقتراح الادارات العامة والمؤسسات العامة ام اقتصاره على الادارات العامة فقط
نتيجة المناقشة والتداول تبين للسادة اعضاء اللجنة ان الاقتراحين بحاجة لمزيد من الدرس عليه قررت اللجنة تاجيل البت به الى جلسة لاحقة.

2- انتقلت اللجنة الى متابعة درس اقتراح القانون الرامي الى تنظيم عمل مؤسسات الرعاية الصحية المنزلية، والذي سبق للجنة ان بدات بدرسه في جلسة سابقة.

بعد المناقشة والتداول، وحيث تبين للجنة ان الاقتراح المذكور بحاجة الى درس بعض التفاصيل التقنية قررت تشكيل لجنة فرعية تعمل على درس الاقتراح ورفع تقريرها الى لجنة الادارة والعدل خلال فترة اسبوعين.

رفعت الجلسة على ان تتابع اللجنة عملها في جلسة الاسبوع القادم.