بورشه تواجه إلغاء 4000 وظيفة أخرى

الرئيسية اقتصاد / Ecco Watan

الكاتب : المحرر الاقتصادي

Sep 19 26|18:49PM :نشر بتاريخ

أفادت صحيفة "هاندلسبلات" الألمانية اليومية المتخصصة في شؤون الأعمال، يوم السبت 19 سبتمبر/ أيلول، بأن خطة فولكس فاغن الشاملة للنهوض بأعمالها تتضمن إلغاء أكثر من 4000 وظيفة إضافية في شركة Porsche، وذلك في أعقاب تحذير بشأن الأرباح مرتبط بمشكلات تواجهها هذه الشركة التابعة المتخصصة في السيارات الرياضية.

ووفقاً للصحيفة، تقترح الوثائق، التي توثق اتفاقاً حديثاً لمجلس الرقابة في فولكس فاغن لإطلاق أكبر عملية إعادة هيكلة للمجموعة الألمانية حتى الآن، خفض عدد الموظفين في العلامة التجارية بنحو حوالي 4100 موظف، وذلك لمعالجة عجز في التكاليف العامة يبلغ نحو 700 مليون يورو، ما يعادل 803.8 مليون دولار، وفق رويترز.
 

وذكرت الصحيفة أن عمليات خفض الوظائف هذه ستكون "بالإضافة إلى الاتفاقيات القائمة".

ففي شهر يوليو، اتفقت إدارة بورشه وممثلو العمال على تسريح 5000 موظف إضافي علاوة على 4000 موظف تقرر تسريحهم في وقت سابق؛ وبذلك يصل حجم خفض الوظائف المتفق عليه حالياً في الشركة المصنعة لطراز 911، التي تتخذ من شتوتغارت مقراً لها إلى نحو وظيفة واحدة من كل خمس وظائف بحلول عام 2035.

وقد رفضت فولكس فاغن التعليق، كما رفض متحدث باسم بورشه التعليق على الخطط المنسوبة لمجلس الرقابة في فولكس فاجن.

تجدر الإشارة إلى أن الشركة الأم تملك صلاحية التوصية بمثل هذه الإجراءات في بورشه، لكنها لا تملك سلطة فرضها.

وكانت فولكس فاغن قد خفّضت يوم الجمعة توقعاتها لهامش الربح السنوي، حيث باتت تأمل الآن في تحقيق هامش بنسبة 1% كحد أقصى، بدلاً من النطاق السابق الذي تراوح بين 4.0% و5.5%.

ويُعزى هذا التعديل في التوقعات إلى حد كبير إلى شطب قيمة أصول (أو خسائر دفترية) في شركة بورشه، حيث يواجه الرئيس التنفيذي مايكل لايترز ضغوطاً لتقديم استراتيجية للتعافي، وذلك في أعقاب انهيار المبيعات في الصين والتراجع المكلف عن استراتيجية الشركة الخاصة بالسيارات الكهربائية.